工伤赔偿
按工伤程序处理,有疑问可电话谈
1,你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
先认定工伤
认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
先收集存在劳动关系的证据,再申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,然后按相关的标准向老板索赔。如有问题,可电话联系免费咨询。
这位朋友你好!
先申请工伤认定
后再申请伤残等级鉴定。根据伤残等级来索要钱。
1、先要申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级要求用人单位支付工伤待遇;
2、没签订劳动合同的,还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
1、收集关证据申请工伤认定;
2、确认为工伤后申请伤残等级鉴定,然后依据伤残的等级来要求公司承担赔偿责任;
3、对于你在公司工作期间没有与公司签订劳动合同,有权要求公司支付自第二个月开始的双倍工资。