杨冬梅律师 VIP2011-05-17 14:16

去劳动局仲裁。关键是你老板可能没有给你父亲买工伤保险。所以你可以自己去做伤残等级鉴定。去人民法院起诉是最好的渠道。建议来电咨询。

 吴健弘律师 VIP2011-05-17 19:13

你们可以自己申请劳动工伤认定，根据鉴定等级,计算赔偿额.

如果还没有申请工伤，尽快去申请，申请后自已去做伤残鉴定，等鉴定结果出来后，再委托律师办理。

可以去劳动局申请仲裁。

申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁。

属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
    首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
[注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料[职业病的还需要职业病防治所诊断证明书]。D、其他必要的资料[如交通事故责任书等]。
    其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同[需申请鉴定确认]、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
    祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

你好
根据工伤保险条例的规定,作为受害职工在用人单位拒不给予工伤认定申请时,可以直接申请工伤认定.所以建议你爸先申请,认定为工伤后,即可以直接委托劳动能力的鉴定.我擅长处理劳动案件,我可以帮助你爸爸的.