辞工不批,又不是按劳动法的,没有签劳动合同的应该怎么办呢
如果单位未与你签订劳动合同和未与你购买社保,你可以以单位未签订劳动合同和购买社保为由提出辞职,并且可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资及补交社保。具体详情可联系我
可申请劳动仲裁 可有办法要求单位赔偿