人身损伤赔偿
过错方应该很难拒付。可以从商场员工在工作时间的角度去考虑。
员工是在履行雇佣工作过程中致人损伤的,可以要求伤者向雇主(商场)索赔。 另外,员工可视是否有违法解除劳动关系情况向劳动局提出劳动仲裁,要求商场给予经济补偿。 建议当面咨询!