孟海律师 VIP2015-08-31 20:15

可以要求经济补偿金，每工作满一年一个月工资。

公司不续签的话，可以要求经济补偿金（每工作一年1个月工资，不满6个月算半个月工资）

你好，劳动者要求续签，公司不同意续签可以获得补偿。

公司不续签，可以要求经济补偿。

公司不续签应当支付双倍赔偿金。每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

公司不续签，应当支付经济补偿。