您好，我与某公办高校签订劳动合同三次，第一次签订时间为2009年9月 您好，我与某公办高校签订劳动合同三次，第一次签订时间为2009年9月，签了3年，第二、三次分别又签订了两年，截止2016年7月，我就合同到期了，领导说合同最多签三次，后面就不给续签了，同时最后一次签合同时，领导给了我一份制式声明，声明内容为我何时参加工作，以后发生的任何法律责任与学校无关，否则我将承担300%的赔偿，2016年后我所在的部门依旧存在，想咨询以下问题：1、声明是否有法律效力？2、不再续签，单位是否违反劳动合同法？3、求帮助，如何解决这样的问题？单位是否应该给我签订无固定期限（前提：本人没有违反单位管理规定，工作一直尽职尽责），谢谢！