律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗?
试用期三年以下的不能超过两个月。公司约定时间过长,不合法;你没有义务找人代替;提前三天提出辞职,工资结清,就可以离开。若公司克扣工资,可以申请劳动仲裁维权。
需要结清,不用为公司找接替者。合同有效,不过,试用期约定过长,不合法。
试用期三年以下的不能超过两个月。
工资结清,提前三天提出辞职,没有义务找人代替。