合同纠纷
我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020
我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020 我在上海，我想咨询一下我签订的合同月薪是分了很多部分的，基本工资是国家规定的最低工资即2020，其余几个部分和基本工资加起来是5000，现在我怀孕了，因为身体不好已经请了近一个月的假，公司现在想开除我，我知道我受法律保护，可是若公司一定要开除我，我最多能拿到多少赔偿
问题状态：已过期
提问人：微信用户（上海）
提问时间：2015-08-27 21:46
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已有4位律师回答了该问题
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你可申请劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。
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每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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公司违法解除，可以要求恢复劳动关系或者赔偿金（一年2个月工资）
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开除你，你有权要求违法解除的赔偿金，赔偿多少与工龄和工资多少有关；也可以选择要求恢复劳动关系。
届时，来电联系委托专业律师处理。
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