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劳动纠纷
签了合同离职问题
签了合同离职问题 我3月20号入职,4月1号和我签了正式劳动合同,合同包含试用期,我5月11号提出辞职,辞职时公司承认我还在试用期,没转正,我第一个月拿的工资也是试用期工资,现在他非要让我一个月后离职,不然公司带来的损失我赔。我现在在试用期是不是可以三天离职
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提问人:khticq……(江苏-南京)
提问时间:2011-05-14 18:14
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