1，到时，公司会补偿你四个半月工资。

1、单位依法解除劳动关系，应补偿，但员工有严重违纪等情形的除外。
2、若需帮助可电话联系，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。 依法通知，保留证据，到期就可离职,处理得当还可能争取补偿金等其他款项。