我是一国营企业下岗职工，于2005年9月到另一国营企业打工，开始上班两年该企业与我签了劳动合同 我是一国营企业下岗职工，于2005年9月到另一国营企业打工，开始上班两年该企业与我签了劳动合同，之后就一直没签，今年因该公司裁员，由于违背了劳动法，一直未为员工购买养老保险，员工把该企业告到劳动仲裁委员会，该企业现在准备给在职员工签合同，但还是不买养老保险，而且合同是半年半年的签，只是在工资一栏补上一个社保费用的开支。请问该企业违法吗？我们该拒绝签订合同吗？