法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
零时工工作6年基本工资六百、无三金、无福利、无年底分红
零时工工作6年基本工资六百、无三金、无福利、无年底分红 你好,我是一家事业单位从事教育机构的网络管理员,2005年11月份进校,至2011年至今工资600,6年没加过工资,更不要说所谓的福利、分红和3金,也无签过正规的劳动合同,在这想请问一下各位专业认识,如果我向单位提出辞职。能得到哪些经济方面的补偿。
问题状态:
已过期
提问人:ooR4957(江西)
提问时间:2011-05-14 03:34
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-05-14 06:54
可随时辞职并要求保险、经济补偿、双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
3个回复
公司克扣女职工三期内福利、奖金、补贴等基本工资外收入
5个回复
在船厂工作,年底了包工头工资还不付,怎么办
1个回复
1.违规辞退(工作近一年,合同未到期) 补偿?2.一倍工资的工资是指基本工资加补助?
1个回复
赔偿是享受基本工资吗??
3个回复
你好!产假期间公司要支付基本工资吗?
2个回复
合同内规定的基本工资与实际工资条不符
5个回复
基本工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点