降薪决定不合理，就此可以向劳动局反映、投诉。

不合理，进行换岗降工资需要征得你的同意，如未同意公司就是违法行为。如果公司刻意坚持调岗调薪，你可以去当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

降薪肯定是违法的，调岗的话公司需要征求你的同意。你当然可以拒绝接受公司的安排决定，如果公司因此解雇你的话，就是违法解除劳动合同，你是可以到劳动仲裁委申请仲裁主张赔偿金的。