劳动合同法方面的问题，有懂的请帮帮我 应聘了一家公司 干了一个多月才给我签试用期合同，然后就了无音讯，到我离职也没见过劳动合同，大概干了半年多 不到七个月，我如果仲裁或者去劳动局法院起诉是不是要补我这半年的社保？北京好像是强制三险吧举报公司 他除了补交半年社保还有没有其他补助？是不是要向劳动部门交罚款？所有员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续，但工资是离职那天清算还是，按公司规定到下月发工资的日期清算？比如我是3月18号提交的辞职报告 4月25号办理交接手续（正式走人）工资是应该25号当天清算还是5月28号发给我？（公司一直是每个月的28号发上个月的工资）