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哺乳期换岗
哺乳期换岗 我2010年5月进公司,2011年3月生宝宝,目前在产假中,期间公司改革,我所在的部门搬至另一个城市,公司口头通知我需要换至另一部门上班,但该部门主管告诉我不能休哺乳假,且需经常加班,我不能接受.想咨询一下,如果拒不接受换岗,协商解决合同,可获得几个月工资赔偿?
问题状态：已过期
提问人：janech……（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-09 15:20
提问人：janech……（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-09 15:20
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协商不成，单位哺乳期不得解除劳动合同或降低工资待遇。可以要求赔偿损失。
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