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劳动纠纷
哺乳期换岗及加工资
哺乳期换岗及加工资 您好,因我在怀孕期间有一个月请了假,公司算我停薪留职,所以当年的双薪就没有给我,过完年后,公司给我们整个部门都加了工资,就我没有,理由是我有停薪留职的记录,请问这样合法吗?
另外,如果公司要给我换岗或是调整上班时间,我不同意,公司把我辞退后,要做什么赔偿呢?
问题状态:
已过期
提问人:caoxue……(广东-广州)
提问时间:2011-02-17 15:55
已有
1
位律师回答了该问题
陈贤良律师
2011-02-17 21:08
公司辞退你可要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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