合同纠纷
就业协议违约
就业协议违约 你好，我是一名学生，在毕业实习时与公司签定了就业协议书，公司在上面加了一条，如果工作不满一年需赔偿违约金6000元，我工作了半年，现在想去另外一个城市发展，辞职时公司要求赔偿违约金，请问我该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：企鹅2（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-09 13:18
提问人：企鹅2（江苏－苏州）
提问时间：2011-05-09 13:18
已有2位律师回答了该问题
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如果没有培训服务期约定，无效，不需要赔偿，提前一个月辞职即可。
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就业协议不属于劳动合同，权利义务要看协议约定，既然有违约金这条规定，你提前解除合同就应当承担相应的违约责任。
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