就业协议——违约 我在去年一家公司签订了就业协议，但在签就业协议之前公司并未给我安排好岗位和工作地点，公司说签协议后一个月会安排好，结果一个月后说延期安排，每个月我只能收到公司岗位在调配的信息，拖了大概半年这样，我打电话问过很多次，他们都说岗位在调配，叫我耐心等待。然后上个月公司把协议书盖章好寄回给我，但是岗位和工作地点仍为明确，现在我找了一家新单位，想和原单位解约，但是要赔偿5000元的违约金（协议中约定2010年12月之前违约金3000，今年5月份之前违约金5000，五月底后是7000），我认为这不只是我一个人的责任而已吧？
    如果不是我的责任，该怎么解决解约的问题呢？