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劳动纠纷
单位未经本人同意单方解除劳动合同
单位未经本人同意单方解除劳动合同 我朋友是一个聋哑人,2000年在我们当地的一家企业开始工作,当时只是签了劳动合同,但是没有缴纳保险,单位从2007年开始给交保险,但是在2010年3月份,在未通知本人的情况下,单方面解除劳动合同,我想咨询一下,像这种情况我朋友能申请赔偿吗?赔偿金额具体应该怎么算呢?谢谢。
问题状态:
已解决
提问人:康科(河南-焦作)
提问时间:2011-05-08 15:39
陈晓云律师
2011年05月08日 16时06分
有赔偿,赔偿为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
单位还应补偿保险。
有争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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