张亮律师 VIP2011-05-08 12:30

可以申请仲裁解决，要求解除合同，补发工资，给予赔偿。

你们可以申请劳动仲裁，要求支付工资，解除劳动合同，要求经济补偿金

拖欠克扣工资，可以此随时解除合同，并要求支付工资及离职的经济补偿。

你好,可以申请劳动仲裁.详情可来电咨询。

可以申请劳动仲裁

克扣工资违法，你可以申请劳动仲裁维权。解除劳动合同可以要求支付经济补偿金，每工作一年，支付相当于一个月工资额的补偿金。

单位不发工资的行为是违法的,员工可以要求单位支付拖欠的工资及赔偿和经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权,20人的维权属于集团诉讼,律师费用与律师面谈确定,如需律师帮助请电话与我联系.

可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权，如需律师帮助，可直接致电，预约时间面谈。

本律师善于处理群体性事件，先后代理过联通百人维权案，望都县46户农民征地拆迁案。也对劳动纠纷非常熟悉。如果你们20联合起来请律师，可以分摊成本，也能在一定程度上推进诉讼进展。


你的要求，在本律师的操作下，基本都能达到。建议电话沟通。

你好，可以申请劳动仲裁

建议你当面咨询，解决方案和费用问题是协商解决的。

可以要求解除合同并支付拖欠工资，协商不成可以申请劳动仲裁，委托费用可以来电详谈

可以申请劳动仲裁