公司要罚我工资，这样对不对？ 我是以本科学历找的工作到公司上班，但我实际上是在读研，工作半年后，我向老板提出辞职，并坦白我在读研，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 

我的理由是：我们的合同是有效的，公司辞退我属于甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 

请问：这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？ 
问题补充：最好用劳动合同法来讲解，谢谢大家
问题补充：老板说由于我离职，他再招聘一个人花一个月，熟悉岗位一个月，他的意思是我会造成巨大影响，那这个损失到底是多少该怎么算呢