这种情况下,该如何维护孕妇的权益?
你可以先注意对自己有利的证据的收集和保存,届时有需要可联系律师帮助维权.
你可以拒绝搬迁,要求公司给你另行安排工作,且在你孕期及产假期,公司不得解除劳动合同。
1,公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
2。若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
3,具体可与律师联系。
可以提出离职,并要求公司支付经济补偿金。
1\可以要求2个公司作为被告;
2、可以请求经济补偿金。
孕期公司不得解除劳动合同。若有疑问或需帮助可电话联系。