合同纠纷
我工作九个月了，没签合同，已买社保；公司现在裁员；我能得多少
我工作九个月了，没签合同，已买社保；公司现在裁员；我能得多少 我工作九个月了，没签合同，已买社保；公司现在裁员；我能得多少赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-08-12 14:04
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-08-12 14:04
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求八个月的双倍赔偿金，和一个月的经济补偿金。
追问：公司提前一个月和我说，都是得这个赔偿金？回答：直到裁员那天止追问：嗯，好，谢谢
咨询专业律师
相关咨询
- 我在贵公司工作块一年了，前不久刚签了两年合同还有社保。现在公司领导突然说裁员 3个回复
- 和公司签订的三年合同， 公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐 6个回复
- 你好律师！我在公司工作6年，没有合同，没交社保，现在公司快黄了 0个回复
- 你好律师！我在公司工作6年，没有合同，没交社保，现在公司快黄了 1个回复
- 工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？谢谢！ 1个回复
- 工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？谢谢！ 1个回复
- 工作1年半，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢 4个回复
- 我在公司工作了八个月多合同签一年的，现在公司搬迁裁员，我能拿 8个回复
