张亮律师 VIP2009-07-08 15:43

可以申请仲裁解决，要求赔偿。

申请劳动仲裁，工作3年要求3个月工资的经济补偿，若未提前通知，再给1月工资。

可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，如不愿再在这家企业工作，可以要求赔偿。

您好：
　　依据《劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
　　由此可见，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以同意解除劳动合同，要求支付经济补偿金。

此复

天津洪文律师事务所

你好，申请劳动仲裁，要求经济补偿，要是违法解除合同，可以依据劳动合同法要求双倍补偿。

申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同,也可以同意解除劳动合同，要求支付经济补偿金

要求支付经济补偿金，和赔偿金。

详细咨询请登录www.dclls.cn ,为你免费在线咨询。河北律师 石家庄律师 医疗 劳动 交通事故 离婚  债权债务 刑事辩护 董春林律师二十四小时免费咨询电话13932107301 QQ 646205618 MSN :LINZHONGDEFENG@HOTMAIL.COM