单位辞退工作多年的临时工

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单位辞退工作多年的临时工

单位辞退工作多年的临时工我在镇政府上班28年了（临时工），一直从事管理工作，没有签订劳动合同。今年50岁，身体健康。镇政府要辞退我，但我还想再在岗工作至退休年龄60岁，因为自己年龄也大了，已无法在社会找到适当的工作，老人要赡养，家庭要维持生活。单位只答应给缴纳部分社会保险，这样合理吗？

问题状态：已过期
提问人：djc2584（山东－潍坊）
提问时间：2011-05-04 08:46

已有5位律师回答了该问题

贾金勇律师2011-05-04 08:47

不合理。

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胡爱军律师2011-05-04 08:48

可以申请劳动仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同

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于柱律师2011-05-04 10:01

如果你连合同都没签，那就谈不上什么保险和退休了，最好还是尽快劳动仲裁，但是下面很多问题比较难办，你还是要斟酌决定、

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110网律师2011-05-04 10:45

不合理，可以主张应该签订无固定期限的合同的责任。

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110网律师2011-05-04 14:06

你好，你在镇上已经工作的时间，可一要求单位与你签订无固定劳动期限合同，主动解除合同的权利在你。鉴于现在的情况，建议你向劳动监察部门反映，提起劳动仲裁，维护自己的合法权益

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