没签劳动合同可以申请赔偿吗 我在一家公司从2004年开始到现场工作了7年，前5年公司不与我签劳动合同，也没有交纳什么几金几险的，而且我的工作是24小值班（当然24小中有事才去处理的），后两年从2009年开始才签了劳动合同（但只是一个合同，也没有在劳动部门和有关单位交纳几险几金的），请问我要是以后离开公司，可申请各类保险（养老、医疗）的补交和相关金贴（住房金）的赔偿吗？