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去年12月公司口头通知解雇.工作五年.如何要求赔偿
去年12月公司口头通知解雇.工作五年.如何要求赔偿 去年12月公司口头通知解雇.工作五年.如何要求赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-08-08 15:50
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-08-08 15:50
已有3位律师回答了该问题
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属于违法解聘可以聘请律师仲裁赔偿
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可以要求公司支付10个月的赔偿金
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先要确定解聘的理由，如果违法可以到劳动局投诉要求赔偿
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