法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
辞职报告提交后,交接完以后,不到一个月就直接走人会有法律纠纷吗?
辞职报告提交后,交接完以后,不到一个月就直接走人会有法律纠纷吗? 本人与两个星期前提出辞职,但是公司一直没有给予明确的批复,在两个星期后本人与公司派来的员工交接以后,就直接离开。本人的工作为出纳,有出纳交接表一份在手中。老板现在以我未到法律规定期限提出要对我进行法律诉讼,并进行人身威胁。而且不把上月的工资支付给我。
问题状态:
已关闭
提问人:喵呜酱(浙江-杭州)
提问时间:2015-08-07 22:03
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
2个回复
我在一家饭店做了不到一个月,先后提出2次辞职都么说什么,现在她直接说得提前一个月打辞职报告
0个回复
成律师,您好,我向公司提交辞职报告已经一个多月了,前面公司要求交接完资料才给办理
1个回复
您好,我工作两个月不到,没有签劳动合同,辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后
0个回复
在商场工作不到一个月,能直接辞职走人吗?没有签合同。
3个回复
在洗浴中心干活不到一个月,想辞职,又想拿了工资直接走人。如果辞职应该提前几天,又怕不发工资
5个回复
没有提前一个月打辞职报告,直接走人会有什么后果?
1个回复
辞职报告一个月 公司招不到人 我能直接走人吗
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点