合同纠纷
您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职
您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职 您好，请问，就业劳动合同里面有一条: 合同履行期间，因乙方原因单方面提出离职，需向甲方支付未履行合同期间的应发工资总额20％的违约金。 这条合理吗？若合理乙方需安什么标准支付，是一个月的20％吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-02 13:43
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-08-02 13:43
已有4位律师回答了该问题
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这种条款本身就是不合法 无效的
追问：若公司坚决执行，12333能处理吗，谢谢回答：你可以向12333投诉 -
只有竞业禁止和培训服务可以约定违约金，其他都不可以。
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你好，这样的条款是无效的
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不合理也不合法，属于无效条款。
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