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我们单位以服从公司安排和公司规定为由，要求查包，如果不让查就不让走
我们单位以服从公司安排和公司规定为由，要求查包，如果不让查就不让走 我们单位以服从公司安排和公司规定为由，要求查包，如果不让查就不让走，这是合理合法的吗？公司能以不服从公司安排开罚单，或者辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-07-31 14:09
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-07-31 14:09
已有6位律师回答了该问题
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侵犯人身权利的行为可以拒绝。
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侵权行为，如果以此为由辞退可申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察部门投诉
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您好，侵犯人身权利的行为可以拒绝；对公司要辞退的行为，可以向劳动监察部门投诉。
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你好：可以拒绝，属于侵权。
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不合理，属侵权。
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