合同纠纷
法定退休年龄终止劳动合同
法定退休年龄终止劳动合同 09年8月到法定退休年龄终止劳动合同,但签定的劳动合同还要到2010-12-31到期,社保只亨有一次性养老保险待遇,这种情况在8月终止劳动合同,公司要不要给经济补偿?
问题状态：已解决
提问人：tality（广东－深圳）
提问时间：2009-07-02 11:17
提问人：tality（广东－深圳）
提问时间：2009-07-02 11:17
-
你好！据你所述的情形，可要求相应补偿
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 已满法定退休年龄，然后签订劳动合同，无故被辞退 0个回复
- 法定年龄终止劳动合同是否是给经济补偿 4个回复
- 工人达到法定退休年龄，本人拒办手续，终止合同，停发工资可否？ 1个回复
- 杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？ 0个回复
- 已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？ 1个回复
- 我厂新招工人，是农民工已过退休年龄，该怎样和他签定劳动合同？需要参加什么保险？ 3个回复
- 劳动合同终止 1个回复
- 终止劳动合同的赔偿 3个回复
