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合同纠纷
试用期过后没签正式用工合同,辞职单位不予批准怎么办?
试用期过后没签正式用工合同,辞职单位不予批准怎么办? 请问下,我去年12月应聘一单位会计岗位,试用期3个月,但至今没有正式签订劳动合同,如今我想辞职,上星期五向单位提交辞职申请。但是单位领导对该申请不予批准!而且其公司规定是“试用期内提出申请需领导签字准许三天后才能辞职”,那请问现在这种情况我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:TwX8819(广西-南宁)
提问时间:2011-04-23 10:38
已有
1
位律师回答了该问题
潘学平律师
VIP
2011-04-23 11:27
公司规定违法。
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