1、公司提前解散，需要支付给员工经济补偿金；
2、若员工之前提交离职申请（往往内容是因为自己的原因），公司可以拒绝支付经济补偿金。
所以建议不要提交，如需帮助，可来电或预约当面详询。

如果是公司清算，公司应当支付经济补偿金。

用人单位提前解散的，员工可要求其支付经济补偿金。

不合法，公司应当支付经济补偿金。

你可以仲裁申请经济补偿金。

公司要解散，应该按照你们的工龄支付经济补偿；建议不要主动写离职申请单。