劳动合同是否违法 律师：您好！我是深圳的农民工，现今在本工厂上班4年8个月，入职申请表、工厂厂牌、工资条职位为绘图员，部门为模房部。但劳动合同上没有明确工作内容，劳动报酬为深圳当时（2013年签5年）最低工资标准。签的工作岗位只是笼统的 “员工” ， 而且全工厂人员不管是哪个职位，合同上签的岗位及劳动报酬都是一样的，而且我们签了字后公司全部收回，劳动合同副本从来没有留给劳动者。我在工厂工作快5年了，工厂从未为我购买过社保（养老保险）及住房公积金。2014年有一次公司发了份协议，上面写的意思为自愿放弃购买社保的内容并让我们签字公司收回。请问律师，这样的劳动合同有效吗？是否属违法？我该如何维权？