劳动纠纷
上班未签合同以及拖欠工资问题
上班未签合同以及拖欠工资问题 我在上海一家公司上了接近两个月班，现在已经辞职快两个月了，但是工资还没发，跟公司也没签合同。可以要求两倍工资跟拖欠工资赔偿吗？两者可以一起赔偿还是只能赔偿一项？
问题状态：已过期
提问人：dn2015（上海）
提问时间：2015-07-25 14:16
提问人：dn2015（上海）
提问时间：2015-07-25 14:16
已有5位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁要求支付工资的
追问：我知道是可以申请劳动仲裁要回工资，我想知道的是，2倍工资赔偿跟25%拖欠赔偿金可不可以一起要求？ -
可以申请劳动仲裁，要求工资，及从第2个月起的双倍工资
追问：拖欠工资25%的赔偿金呢?回答：一般来说这个25%的补偿金很难得到支持。除非先经劳动行政部门的处理后对方仍不支付 -
建议申请劳动仲裁。
-
你好，可以申请劳动仲裁一起主张
-
可以要求全部。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在厂里上班四年了厂里没签合同也没买社保，现在又拖欠工资，我想问如果要告用人单位 4个回复
- 公司没跟我签合同，拖欠不发工资，我也没有任何的证据证明我曾经在这家公司上班，我要怎么拿回我的工资？ 0个回复
- 在公司上班二年，没有签过合同，没有社保，拖欠工资，乱扣花发工资 5个回复
- 讨要工资问题，公司拖欠工资并且与我解除合同，申请仲裁后只给了裁定书 3个回复
- 请问、我在私人饭店上班！老板拖欠我们工资，而且饭店没有签合同 2个回复
- 您好，我在一个私人饭店上班、没有签合同！老板拖欠工资该怎么办 4个回复
- 在饭店里上班没有签合同，老板拖欠工资，无法申请劳动仲裁 3个回复
- 您好！我想问一下在商场上班，没有签合同，老板拖欠两个月工资！老板已经说过两次打钱给我们 1个回复
