高人请进:没签合同双倍工资赔偿和证明劳动关系问题
你主要是想办法证明劳动关系,看还有没有关于劳动内容有关的证据
证据还是有缺陷,最重要是证明劳动关系,入职时间、工资水平、离职时间。
只要证明你是该公司员工即可,而你的工资卡、考勤表,工服可以证明这一点。 公司不能提供劳动合同,则可以证明其未签订劳动合同。 劳动仲裁委员会一般情况下是不取证
你好!劳动关系证据不充分,需收集