你好，陕西伟天律师事务所刘晓恩律师为你解答：
用人单位负有为员工缴纳五险一金的义务，如果未缴纳，应当承担法律责任。同时，其未与你们签订劳动合同的行为应当纠正，你可以提起仲裁要求单位向你支付双倍工资。

单位不签订合同要赔偿双倍工资，具体与本律师联系

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

请求双倍工资和经济补偿金。