调解谈判
公司说要等三个月试用期结束签劳动合同
公司说要等三个月试用期结束签劳动合同 公司的人事跟我说如果在公司试用期三个月结束了再签会有更长时间的合同，如果试用期短合同期限会短些，但在之前已经说过是三个月的试用期了，他是不是应该直接跟我签三年的合同？
问题状态：已过期
提问人：张良星（北京－朝阳区）
提问时间：2015-07-22 18:00
提问人：张良星（北京－朝阳区）
提问时间：2015-07-22 18:00
已有5位律师回答了该问题
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没有这样的规定，一般劳动合同一年一签
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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你好，《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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单独签订试用期的，试用期不成立。
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单独签订试用期的，试用期不成立。
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