企业改制
怎样维护自己的劳动权益?
怎样维护自己的劳动权益? 我在公司是部门项目工程师职位与公司签订了三年的劳动合同,合同上上班时间是每天8小时每周不超过40小时,工资是每月4000元(合同上是这样写的1700元的底+1700元的加班费+600元的岗位津贴),反正除了礼拜六礼拜天每天只要上满8小时就有这么多钱,两年了就这样公司没有给我加过也没有少那过一分钱,这个月公司突然提出要精简人员,要降我的级别(降两级)还要降我的工资,公司在没有与我另签任何合同的也没有经我的允许就这样实施!我找公司领导去理论,公司领导对我却置之不理,还说公司就是在变相炒人就是不炒我鱿鱼,让我自己辞职走人,对此我想咨询一下律师就我现在该怎样去维护自己的劳动权益?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:母其省(广东-深圳)
提问时间:2011-04-18 19:40