民事
怀孕期间被纳入裁员行列
怀孕期间被纳入裁员行列 我现在怀孕期7个多月了，原岗位对孕妇自身不好我曾要求车间公司给协调解决都未果先又赶上公司人力资源优化，车间未经允许就把我从车间优化交予公司处理，现在公司又要竞聘上岗如没有竞聘上将解除劳动合同，我现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：DQt3045（河南－郑州）
提问时间：2011-04-18 16:48
提问人：DQt3045（河南－郑州）
提问时间：2011-04-18 16:48
已有2位律师回答了该问题
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您好~根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。
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您好~根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第(三)项规定，女职工在怀孕期、产期、哺乳期的不得解除劳动合同。
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