你好！
这种情形的，你有权主张以下权利：
1、未签劳动合同的11个月双倍工资，从2008年2月1日计算至2008年12月31日。
2、9个半月工资的经济补偿金（按工作年限计算）。
3、补缴劳动关系存续期间的社保费用。
如果用人单位拒绝支付的，建议你申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
如果有需要的，可以与我联系。