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这样合法合理吗
这样合法合理吗 基本工资1140是否包含（基本工资457. 全勤100. 绩效津贴457. 岗位津贴126） 平日的1.5倍加班时间（21.75x4 ）不足满， 用双倍的时间来填补满1.5倍的时间，（每年只有五天年薪假，五年也一样，在休假是同样要用双倍的时间来补满1.5倍的时间）这样合法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：Ymp461（江苏－苏州）
提问时间：2011-04-17 10:46
提问人：Ymp461（江苏－苏州）
提问时间：2011-04-17 10:46
已有3位律师回答了该问题
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不合理合法，详细可咨询劳动监察部门
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这是不对的，可以向劳动局投诉。
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加班工资不计算在最低工资标准内。
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