其他
公司要求入职交1000元押金，工作一年满辞职才退，问下合理吗
公司要求入职交1000元押金，工作一年满辞职才退，问下合理吗 公司要求入职交1000元押金，工作一年满辞职才退，问下合理吗？谢谢
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（山东－德州）
提问时间：2015-07-18 09:43
提问人：ask201……（山东－德州）
提问时间：2015-07-18 09:43
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我进了一家公司工作才两个月，因个人能力有限跟公司提出辞职，但公司却要扣去我的押金，这样合理吗？ 3个回复
- 请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职 0个回复
- 因员工工作疏忽，公司要求赔偿损失，员工申请辞职申请劳动仲裁 2个回复
- 您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数 1个回复
- 您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数 1个回复
- 广州市劳动法未鉴合同公司要求辞职工作9个月怎么赔偿 0个回复
- 工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么 3个回复
- 你好，请问因入职时缴了几百块押金，后公司提出不适合工作要求辞退 0个回复
