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劳动纠纷
劳动者退休后被原单位返聘,用人单位要提前解约,劳动者是否能获取赔偿
劳动者退休后被原单位返聘,用人单位要提前解约,劳动者是否能获取赔偿 劳动者退休后被原单位返聘,原签约三年,现在刚一年半,用人单位要提前解约(因更上一级统一管理聘请)劳动者是否能获取赔偿,获得多少赔偿,怎样获得,法律依据又是什么。谢谢
问题状态:
已过期
提问人:lisama……(广西)
提问时间:2015-07-17 17:31
已有
1
位律师回答了该问题
陈祖权律师
2015-07-17 23:37
看合同的约定。
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