公司解雇我后又录用我，为补签合同，合法吗？ 我与公司未签合同，公司把我解雇了，当我提出未签订劳动合同的双倍工资后，公司又说要继续录用我，但必须与公司签2份合同，一份是补签3月到6月的合同（我3月进公司做到现在），另一份是7月后的合同。
我想知道可以补签合同吗？我很不想签，有什么办法？公司说现在继续用我，如果我提出辞职就得不到补偿金，怎么办？