其他
你好，我是个试用期员工，还没转正就被辞退了，是以口头形式传达的
你好，我是个试用期员工，还没转正就被辞退了，是以口头形式传达的 你好，我是个试用期员工，还没转正就被辞退了，是以口头形式传达的，请问我需要自己再提交离职申请吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-07-16 16:09
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-07-16 16:09
已有1位律师回答了该问题
-
不需要提交
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我入职还有十天就六个月了，但还没转正，试用期是三个月，公司现在辞退我 1个回复
- 你好。公司如果倒闭了，还欠员工很多钱，但是以借据的形式发的，现厂房已被银行收去 1个回复
- 你好，我想咨询1下，老板在试用期间（7天试用期）无缘无故解雇员工 3个回复
- 你好，我想请问下，扣除员工在试用期间休息日的工资 还有扣除7天的培训费（说转正后会返还 8个回复
- 试用期已过但未转正的员工怎么辞退 9个回复
- 你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同上写1个月 2个回复
- 半年的试用期，刚转正一个月，被部门经理口头辞退。 5个回复
- 请问试用期要辞退员工是否需要提前三十天以书面形式通知？ 6个回复
