劳动纠纷！！！！像我这种情况能申请劳动仲裁吗？ 事情大概是这样的 到今年6月 我的合同到期 但是在到期之后 公司没有做出任何书面形式或者口头上的续签合同通知。然后在7月初就跟我很可怜的说公司快要经营不下去了，迫于无奈，所以决定不在需要我这个岗位，让我在月底之前提前找把工作找好，很婉转的跟我说，没有直接说公司炒掉我，在没出这档事之前，有跟老板提过涨工资，老板也是口头答应说是给涨，也一直没动，之后就跟老板谈，要么公司赔偿我一个月工资我走人，要么工资给我涨到之前答应我的金额我留下签合同，但在发上个月的工资的时候发现钱不对，就去问他，很显然他变卦了，说话不算话，开始耍无赖了！！！！
像这种情况的话申请劳动仲裁会受理吗？第二，我们老板有注册的有ABCD等等公司。但是我签的合同是以A公司的名义招聘进来的，签订的合同也是以A公司签订，但入职之后的社保跟五险一从来没有以A公司的名义缴纳，全是以B公司签订缴纳的，像这种情况，她有没有触犯法律？综上述，我还可以申请劳动仲裁吗？在线等。。。比较急