劳动纠纷咨询。。。 我在一家股份制企业上班，2010年12月15日到28日公司派我到韩国学习洁身器的组装，今年四月份我想辞职，公司以没有我不能组装为由拒绝在辞职信上签字，而且辞职信也不退给我，并没收了我的电脑，公司花了5万块钱从韩国进来了组装配件，公司说如果我走，必须赔偿去韩国的培训费用和这五万块钱的配件费用，去韩国和组装产品都没有签订协议，迫不得已，我请了律师帮我送去了辞职信和请假条，根据劳动法规定一个月后我可以去办辞职手续吗？如果公司不给办理我怎么办，如果公司起诉，我需要赔偿哪些费用，另外办理离职手续和赔偿是不是两码事，我可以找劳动仲裁要求办理辞职手续（保险和档案的转移）吗？