企业以上班期间洗澡为由开除我合法吗 我在快要下班的时候去洗澡，被公司的领导看见了，让我写检讨，我写完了，承认自己确实存在错误，并对自己做了深刻的检讨，但是没过几天公司却以上班期间洗澡擅离岗位为由说要开除我！说我属于严重违反劳动纪律！并且根据公司的制度还有劳动法的第三十九条不负担任何的经济补偿金！并且拿出无经济补偿金的单子让我签字，我不签，他们就反复强调说我这样是违法的，你这样是不会得到任何经济补偿的，我不懂法，稀里糊涂在上面签了字，请问各位律师，这算严重违纪吗？是不是就不能追索拿到经济补偿了吗？要是不能，我能申请企业违法得到双倍赔偿金吗？
顺便说一句，我在该公司工作了8年，该公司没有职工代表大会，制定的规章制度我也没有看到，这是合法的规章制度吗？难道这样不算滥用劳动法的第三十九条吗？