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公司无故裁员
公司无故裁员 您好 我于2011.3.23号进一家台湾人开的“台式吉品刷刷锅”面试的时候楼面主任说试用期3天 上班第2天我便填了“入职书” 做到4.12号晚公司经理便说由于公司经营状态不好说是到4.25号遣散所有员工 但是到了第二天下午就是4.13号下午经理通知我明天就可以领工资了。请问下我能得到什么应有的补偿吗？ 注：公司全体员工都没签合同
问题状态：已解决
提问人：黄毅彬（广东）
提问时间：2011-04-13 17:08
提问人：黄毅彬（广东）
提问时间：2011-04-13 17:08
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建议请求劳动局调查处理。
已有2位律师回答了该问题
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没有做满一个月，你可以要求单位多支付半个月工资，作为经济补偿金
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